Apa Itu Talent Management? Talent Management adalah komitmen organisasi untuk merekrut, mempekerjakan, mempertahankan, dan mengembangkan karyawan paling berbakat dan unggul yang tersedia di pasar kerja. Jadi, Talent Management adalah istilah yang berguna ketika menjelaskan komitmen organisasi untuk merekrut, mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berbakat. Ini terdiri dari semua proses dan sistem kerja yang terkait dengan…
Hanya dengan beberapa penyesuaian, para entrepreneur dapat mengembangkan jaringan mereka, mempromosikan bisnis mereka, dan memberikan presentasi online yang ahli. Presentasi selalu menjadi bagian penting dari aktivitas bisnis di setiap skala dan di setiap industri. Baik itu startup yang menggunakan presentasi singkat mereka untuk meyakinkan investor agar melakukan investasi atau perusahaan multinasional yang mempresentasikan proposal. Kemampuan…
Kapan terakhir kali Anda merasa benar-benar memahami komunikasi efektif pada rekan kerja? apa yang coba dikatakan rekan kerja tentang suatu tugas? Ingatkah Anda ketika penjelasan suatu fungsi atau kehilangan tugas? Komunikasi di tempat kerja terkadang menyerupai permainan masa kecil “Telepon”. Pesan dimulai dengan satu cara, tetapi saat diteruskan melalui manajemen senior ke manajer, ke karyawan…
Cara memimpin organisasi dengan mencapai ketangkasan dan efisiensi membutuhkan pola pikir manajerial baru, struktur organisasi baru, perubahan dramatis dalam sifat pekerjaan, dan adopsi teknologi dan otomasi yang berkelanjutan. Seiring dengan percepatan inovasi, organisasi kemungkinan besar harus mengoptimalkan efisiensi dan kelincahan, didorong oleh permintaan tanpa henti untuk nilai lebih per unit biaya. Dua tujuan organisasi yang…
