PROXSIS 8P’S: Purpose, Procedure, Product & Service, Passionate People, Pace Setter, Pride, Positive Culture, Personal Growth
Leadership skill memegang peranan penting dalam sebuah manajemen kepemimpinan. Leadership skill adalah kemampuan seseorang untuk menginspirasi orang lain agar mau bertindak sesuai rencana demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Seorang pemimpin dapat dikatakan sukses jika ia berhasil melahirkan pemimpin. Ini adalah inti dari leadership skill.
Leadership skill memegang peranan penting dalam sebuah manajemen kepemimpinan. Leadership skill adalah kemampuan seseorang untuk menginspirasi orang lain agar mau bertindak sesuai rencana demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Seorang pemimpin dapat dikatakan sukses jika ia berhasil melahirkan pemimpin. Ini adalah inti dari leadership skill.
Training Management yang terdiri dari General Management Training Program, Motivating people, Drive and Encouraging People, dan Analysis thinking & Problem Solving,
Behavior Development terdiri dari Presentation Skill, Public Speakig/ Communication Skill, Personality Development, Retirement Plan & Entrepreunership
Behavior Development terdiri dari Presentation Skill, Public Speakig/ Communication Skill, Personality Development, Retirement Plan & Entrepreunership
Mendesain Personal Branding untuk Menghadapi Dunia Kerja
9 Juni 2020
Analisa Beban Kerja(Man Power Planning)
11 Juni 2020
Training Of Trainer Dumay
14 – 15 Juni 2020
Creative Thinking with Right Brain Optimization
16 Juni 2020
Pengelolaan Training dengan Metode ILDL Outsource
18 – 19 Juni 2020
Implementasi Self Control dalam Mencapai Prestasi Akademik
23 Juni 2020
PLC lebih mengkhususkan diri untuk mencetak profesional handal melalui program Transformational Leadership dengan Mind Power dan Skill turunannya
Manajemen sumber daya manusia tidak hanya penting dikuasai dan dipahami oleh manajer divisi HR, melainkan juga oleh manajer seluruh divisi. Hal ini karena, tantangan utama pengelolaan bisnis adalah pengelolaan manusia, oleh karena itu penting bagi leader perusahaan (level manager atau supervisor) untuk memahami tugas dan tanggung jawab terkait People Management atau lebih dikenal dengan manajemen…
Salah satu komponen penting dalam suatu perusahaan adalah Sumber Daya Manusia. Secanggih apapun teknologi yang digunakan, tanpa SDM yang mumpuni tidak akan menghasilkan apa-apa, oleh karena itu dibutuhkan manajemen SDM yang tepat sehingga dapat mengelola tim dengan baik. Manajemen SDM biasanya identik dengan tanggung jawab divisi HR (Human Resources), padahal mengelola SDM merupakan tanggung jawab…
Pandemi Covid-19 memberikan dampak yang sangat besar bagi kehidupan manusia saat ini. Vaksin yang belum ditemukan memposisikan kita pada situasi yang berubah-ubah dan tidak menentu. Hal ini tentunya memengaruhi keberlangsungan beberapa sektor kehidupan utama salah satunya yaitu sektor bisnis. Banyak sekali perubahan yang terjadi pada sektor bisnis yang diakibatkan oleh penyebaran covid-19 ini. Kondisi yang…
